Кадровое делопроизводство и расчёт заработной платы тесно связаны.
Ошибки, совершенные при неверном оформлении документации приводит к налоговым потерям и штрафам налоговой инспекции.
Мы научим вас всем секретам.
На данном курсе мы рассмотрим пример компании, в которой встречаются все виды начислений и удержаний, которые указаны в трудовом кодексе, изучим все виды договоров и локально нормативные акты.
У нас будут работать и
- управленческий состав,
- и отдел продаж, премия которых будет выплачивать фиксированной суммой и процентом
- производственный отдел будет получать сдельную оплату труда
- сотрудники охраны будет трудиться сутки через трое и мы научим составлять сменные графики и учитывать зарплату
- учтем работу продавцов в розничном магазине 2 через 2 не нарушая законодательства
Отдел медиков будет трудиться по своим нормам рабочего времени, который мы вам покажем.
Не забудем оформить и выплатить начисления за работу в ночное время и праздничные дни.
Отправим всех в отпуск, и вызовем из них. Учтем больничные.
Рассмотрим все виды удержаний по исполнительным листам.
Освоим воинский учет.
Сформируем все виды отчетов, которые необходимо предоставить в налоговую инспекцию
В процессе обучения вы получите все шаблоны документов и инструкций.
Наши преподаватели практики ответят на все интересующие вас вопросы
Запишитесь на курс прямо сейчас и мы уверены, что вы будете специалистом в области кадрового делопроизводства и расчёту заработной платы
Особенности курса
- Лекции: 90
- Тест 0
- Продолжительность: Неограниченный доступ
- Уровень квалификации: Все уровни
- Язык: Английский
- Студентов: 0
- Оценки: ДА
- 23 Раздела
- 90 Уроков
- Бессрочно
- Модуль 1. Трудовое законодательство5
- Модуль 2. Локально-нормативные акты5
- Модуль 3. Виды договоров10
- 3.1Трудовой договор.
- 3.2Трудовой договор с совместителями.
- 3.3Срочный трудовой договор.
- 3.4Гражданско-правовой договор.
- 3.5Договор с самозанятым.
- 3.6Должностные инструкции.
- 3.7Внутренние и внешнее совместительство и совмещение.
- 3.8Изменение условий труда.
- 3.9Замещение должностей на время отпуска.
- 3.10Замещение доплата за сотрудника.
- Модуль 4. Прием на работу2
- Модуль 5. Оформление иностранца на работу2
- Модуль 6. Нормирование труда1
- Модуль 7. Графики работ6
- Модуль 8. Оплата труда. Документальное оформление10
- 8.1Заработная плата.
- 8.2Форма выплаты заработной платы.
- 8.3Порядок выплаты заработной платы.
- 8.4Виды систем оплаты труда: Тарифная система. Сдельная система. Повременная система. Бестарифная система. Смешанная система.
- 8.5Индексация заработной платы.
- 8.6Компенсационные выплаты.
- 8.7Стимулирующие выплаты: премирование сотрудников.
- 8.8Надбавки, зависящие от режима труда.
- 8.9Доплата за совмещение.
- 8.10Доплата до МРОТ.
- Модуль 9. Компенсационные выплаты сотрудникам2
- Модуль 10. Удержания из заработной платы9
- 10.1НДФЛ с заработной платы. Вычеты.
- 10.2НДФЛ с аренды личного имущества.
- 10.3НДФЛ с материальной выгоды.
- 10.4НДФЛ с дивидендов
- 10.5Алименты. Исполнительные листы
- 10.6Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
- 10.7Медосмотры
- 10.8Льготы и гарантии для женщин с детьми до 18 лет.
- 10.9Документальное оформление начисление заработной платы: расчетная ведомость, расчетный листок, лицевой счет.
- Модуль 11. Командировка2
- Модуль 12. Отпуск4
- Модуль 13. Отсутствие на рабочем месте. Документальное оформление2
- Модуль 14. Больничный лист. Социальные пособия и выплаты.1
- Модуль 15. Увольнение5
- Модуль 16. Нормативные правовые акты, регулирующие оформление трудовых книжек9
- 16.1Порядок организации работы с трудовыми книжками.
- 16.2Журналы учета и порядок их оформления и ведения.
- 16.3Порядок приема трудовой книжки и внесения в нее записи при приеме на работу.
- 16.4Порядок внесения в трудовую книжку записей о переводе и др. требуемых законодательством.
- 16.5Порядок оформления дубликатов и вкладышей в трудовые книжки.
- 16.6Порядок внесения записей о прекращении трудового договора
- 16.7Выдача трудовой книжки работнику при увольнении.
- 16.8Порядок предоставления сведений в Пенсионный фонд.
- 16.9Порядок выдачи справок работнику о его стаже.
- Модуль 17. Отчетность9
- 17.1Расчет по страховым взносам.
- 17.2Персонифицированные сведения о физлицах.
- 17.3Подраздел 1.1 отчета ЕФС-1 — сведения о трудовой деятельности.
- 17.4Подраздел 1.2 отчета ЕФС-1 — сведения о страховом стаже, совместно с подразделом 2.
- 17.5Подраздел 3 отчета ЕФС-1 — сведения о застрахованных лицах, за которых перечислили дополнительные взносы на накопительную пенсию.
- 17.6Раздел 2 отчета ЕФС-1 — сведения о начисленных страховых взносах на травматизм.
- 17.7Статотчет П-4 (НЗ).
- 17.8Статотчет П-4.
- 17.9Расчет 6-НДФЛ.
- Модуль 18. Организация хранения документов. Основные правила работы архивов1
- Модуль 19. Проверка трудовой инспекции1
- Модуль 20. Специальная оценка условий труда (СОУТ)1
- Модуль 21. Основы охраны труда1
- Модуль 22. Воинский учёт1
- Модуль 23. Подбор персонала. Виды и методы1
